Tanja van Kempen

Door de jaren heen is Large Scale Change steeds centraler komen te staan in mijn werk. Op de PABO startte ik al met het opzetten van nascholingstrajecten voor docententeams. Tijdens mijn Master Onderwijskunde werkte ik voor het eerst met studenten en docenten Geneeskunde. Vervolgens heb ik me als onderwijskundige in het LUMC gericht op de modernisering van de medische vervolgopleidingen en een veiliger leerklimaat. Daarna kreeg ik in het Albert Schweitzer ziekenhuis de kans om als leidinggevende van het Leerhuis grote veranderprojecten aan te sturen. Op dit moment werk ik als programmaleider voor de curriculum herziening van de opleiding Klinische Technologie. 

Met al die ervaring weet ik inmiddels hoe belangrijk het is dat er moeite wordt gedaan om veranderprocessen, die altijd verwarring en onrust oproepen, op een leuke manier met elkaar te doorlopen. Het gaat niet om mensen meenemen: het is de kunst om er samen een fijne tocht van te maken.
Als verandering een constante is dan kun je het maar beter goed aanpakken.

Wil je meer weten? Ik kijk uit naar je mailtje!